赣州市人才补贴政策
赣州市人才补贴政策：来赣州创业就业的高层次人才，最高可获得2000万元的无偿资助，600万元的人才特殊津贴。
1、博士、正高职称专家等市级高层次人才，可至少享受18万的人才津贴和20万的住房补贴；
2、硕士、副高职称以上层次人才个人所得税5年全额返奖。今年，整合优化各类人才计划，升级实施“苏区之光”人才计划，利用5年时间面向市外引进100名、面向市内培养200名优秀人才，入选者可认定为市级高层次人才并享受相应人才政策待遇。同时，给予20万元至100万元的项目无偿资助；
3、为提高全社会引荐人才的积极性，设立“苏区人才伯乐奖”，向赣州推荐高层次人才，给予最高20万元的引才奖励。高层次人才来赣州创办企业、引领产业发展的，土地、税收等扶持政策可“一事一议”“一人一策”。
目前，赣州市先后出台“人才新政30条”“补充措施18条”以及20多个人才配套措施，明确重点引进和培养100名（个）产业领军人才或团队，引进和培养1000名各领域高层次人才，在创业就业、平台建设等方面为各类人才给予最大诚意、配置最好资源、提供最优服务，努力形成城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。
才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。 人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。 有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。
人才补贴申请条件：
1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；
2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；
3、具有本市户籍；
4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。
申请人才补贴需要的材料如下：
1、申报人身份证；
2、申报人户口本；
3、申报人学历学位证书；
4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。
综上所述，赣州市高度重视人才工作，真诚关心人才，把人才作为创新发展的最强引擎，大力实施人才强市战略，尊才、重才、敬才、爱才已经成为社会各界的共识共为。正式入驻赣州市立医院的博士专家们。
【法律依据】：
《人才市场管理规定》第二条
本规定所称的人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。
人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员，以及其他从事专业技术或管理工作的人员。
第三条
人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。
第四条
县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。
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